El Plan de desplazamientos de empresa (PDE o PTT) es un conjunto de actuaciones que pretenden optimizar la movilidad de los trabajadores y visitantes, favoreciendo el uso de modelos de transporte alternativos al vehículo privado, racionalizando el uso del coche. Concierne a los desplazamientos relacionados con la actividad profesional, tanto los trayectos entre el domicilio y el lugar de trabajo como los desplazamientos profesionales de los trabajadores, clientes y proveedores.
¿Es obligatorio disponer de un PTT/PDE?
En determinadas Comunidades Autónomas ya existe la obligatoriedad de disponer de un PTT / PDE, para empresas de más de 100/200 empleados.
Para toda España, el Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana está trabajando en el Documento del anteproyecto de la nueva Ley de Movilidad Sostenible. El objetivo comprometido con la Comisión Europea, en cumplimiento de los hitos y objetivos del PRTR, es que la ley quede aprobada antes de finalizar 2023. En dicha ley, en su artículo 26, se detalla que “las empresas deberán disponer de planes de transporte sostenible al trabajo para aquellos centros de trabajo con más de 500 personas trabajadoras o 250 por turno”
Objetivos de un PTT/PDE
Los PTT/PDE representan una herramienta clave para gestionar la movilidad derivada de la actividad empresarial y evaluar de forma objetiva la evolución de la misma.
Los principales objetivos son: impulsar la movilidad sostenible, reducir la siniestralidad, reducir la contaminación, mejorar la calidad de vida de los trabajadores, mejorar la productividad y competitividad.
Los beneficios de disponer de un PTT/PDE se pueden resumir en los siguientes:
- Mayor motivación
- Reducción de bajas
- Incremento de la productividad
- Mejora de la conciliación
- Movilidad sostenible
- Ahorros económicos
- Responsabilidad Social Corporativa
- Contribución positiva al medioambiente
Ayudas para la elaboración de un PTT/PDE
El gobierno pone a disposición de las empresas subvenciones para la elaboración y desarrollo de los Planes de Transporte al Trabajo, a través del IDAE (Instituto para la diversificación y ahorro de la energía) mediante los planes MOVES. Asimismo, en algunas comunidades autónomas existen ayudas directas para sufragar la elaboración y puesta en marcha del PTT/PDE. También numerosos ayuntamientos bonifican determinados impuestos para las empresas que cuenten con un PTT/PDE.
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